Selbständige Tätigkeit als Business Coach & HR Consultant:
Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Begleitung von Transformationsprozessen, Analyse und Entwicklung von Unternehmenskulturen, Operatives und Strategisches HR Management, Rekrutierung, HR Interim Management
Langjährige Erfahrung als HR Manager:
disziplinarische und fachliche Führung, Operatives HR Management, Strategisches HR Management, Rekrutierung und Entwicklung von Führungskräften, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Implementierung einer zukunftsfähigen Führungskultur, Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, Gesundheits- und Demografie Management
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Führungskräfte-/Personalentwicklung:
Aufbau des Departments Training & Development, Konzeption und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen, Ausbildung firmeninterner Trainer (Train The Trainer), Talent Management
UNSER LEISTUNGSPORTFOLIO
CULTURE IN COMPANY ROCKS GmbH
Organisationsberatung für Transformation in Unternehmen
PROFESSIONELLE PERSÖNLICHKEITEANALYSE
nach dem Standard modernster Persönlichkeitspsychologie
INQA-AUDIT ZUKUNFTSFÄHIGE UNTERNEHMENSKULTUR
gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft & Soziales